Författararkiv: whpersonal

Ännu ett uppdrag för Sector Alarm

Sector expanderar och vi har återigen fått förtroendet från Platzer att bygga om Sectors nya lokaler. Vi tackar för förtroendet och ser fram emot ytterligare ett gott samarbete där kundens önskemål står i centrum för vår personals arbete.

Ny personal

Vi hälsar Peter Karlsson och David Gunnarsson välkomna till WH Bolagen och vår byggavdelning. Båda är snickare och förstärk vår laguppställning på bygg.

Under den senaste perioden har vi även fått flera tillskott på våra övriga avdelningar. Johan Fröjd är ny arbetsledare på Mattiné. Johan kommer närmast från Mattkillarna.

Dessutom är det roligt att kunna anställa duktiga lärlingar som har gjort sin praktik hos oss. Wiljam Kauppinen är ett tillskott på vår elavdelning, Ljungbloms Elektriska.

Roligt att även ha fått en riktig Blåvitt-supporter till vår röravdelning. Varmt välkommen Jonas Hedqvist

Mot nya mål!

Under 2016 har vi anslutit vårt företag till Great Place To Work. Vid första medarbetarundersökningen deltog 96% av alla medarbetarna. Det kallas engagemang!

Målet är att var med på topplistan över medelstora bolag senast år 2020.

Projekt för Swedavia

Under hösten utför vi ett projekt för Swedavia på Landvetter flygplats. Renovering av flyghangar samt tillbyggnad, ombyggnation av kontor, fasadarbeten m.m sysselsätter en stor del av våra avdelningar.

Ny personal!

Under den senaste tiden har vi fått flera nya tillskott till WH Bolagen. Olof Leander har förstärkt med två nya målare, Daniel Bergman och Andréas Nyrén.

WH Byggservice har fyra nya medarbetare. Patrik Wennberg och Benny Zahnér,snickare. Behzad Mehr, platschef och Magnus Andersson som blir vår nye avdelningschef på Bygg. Magnus återkommer till WH efter fyra år hos Veidekke.

Varmt välkomna!

Samtidigt önskar vi Fredric Carlsson (WH Rör) och Robert Olausson (WH Byggservice) lycka till som väljer att gå vidare till andra företag.

Starkt lag!

Vi på Wh-bolagen erbjuder våra anställda träning 1 gång i veckan för hela Koncernen på arbetstid. Vid dessa tillfällen tränar vi på SATS i Sisjön, där vi kör olika gruppträningspass som vi tillsammans med SATS valt ut och format efter våra medarbetares behov.

Just nu är vi ett järngäng på ca 20 personer som tränar aktivt varje vecka, men vi hoppas självklart på att detta kommer smitta av sig och att hela koncernen hänger på.  Träningen har fått effekt både i gemenskap och engagemang mellan våra medarbetare!

Såhär tycker några av våra medarbetare om träningen :

Linnea, målare: ”eftersom jag inte tränar så mycket själv på fritiden känns det skönt att bli erbjuden träningen under arbetstid, för att få igång kroppen ordentligt, då kroppen kan kännas stel efter en arbetsdag. Även gemenskapen och den goa stämningen i gruppen gör att man orkar mer och blir mer positivt inställd till att träna.” 

Louise, målare; ”träningarna är nästan bästa timmen på hela veckan.  Alla som är med är positiva och glada, hjälps åt och peppar varandra! Jag tycker det är bra att vi blir erbjudna träning på arbetstid då det skapar mer gemenskap som även smittar av sig ute på arbetsplatserna vilket gör att man känner sig mer bekväm och arbetsdagarna blir mycket roligare. Efter att vi har börjat med att träna har jag fått mersmak och även börjat träna privat!”